Les fonctions

Des fonctions diverses pour un même cœur de métier…

Du fait de la polyvalence originelle, on a parfois tendance à parler de « couteau suisse » à propos des métiers du territoire. De fait, même si la formation de base et le cœur de métier sont en règle générale communs, les intitulés de fonction peuvent être extrêmement divers en fonction des types ou tailles de structures ainsi que de la ou des missions principales. Les intitulés de poste, très divers comme on peut le voir dans l’inventaire ci-dessous, ne facilite pas la lisibilité d’un champ professionnel pourtant extrêmement dynamique et dans lequel les possibilités d’emploi sont nombreuses et variées.

Si les débouchés sont parfois difficiles à appréhender, c’est qu’ils recouvrent une grande variété de « métiers » et il s’agit, au vu du contexte, de métiers porteurs en matière d’embauche !

Intitulés génériques

Agent.e de développement
Chargé.e de mission
Chargé.e de projet ou de projet (tourisme, environnement, action sociale, observatoire…)
Chargé.e d’études « amont » (diagnostic, étude d’impact…)
Chef.fe de projet

Développement territorial

Agent.e de développement local Animateur responsable Pays Chargé.e de mission développement urbain Chargé.e de mission Leader +
Chargé.e d’études planification urbaine
Chef.fe de projet intercommunal
Chef.fe de projet territorial
Coordinateur.trice territoriale
Responsable service des politiques territoriales

Politique de la ville

Agent.e de développement local
Chargé.e d’études urbaines et des projets d’aménagement
Chef.fe de projet de quartier
Chef.fe de projet ou Directeur.trice Politique de la Ville
Chef.fe de projet renouvellement urbain
Chef.fe de projet Ville / RMI
Directeur.trice du développement urbain et de la vie des quartiers
Directeur.trice GPV grand projet de ville
Responsable du développement social
Responsable du service intégration et développement social

Développement économique

Chargé.e de l’animation du tissu économique local
Chargé.e de mission développement économique – commerce – artisanat
Chargé.e de mission zones d’activités
Chargé.e de relations entreprises
Chargé.e du développement économique
Chef.fe de projet zone franche urbaine
Chef.fe de service accueil et développement des entreprises
Développeur.euse économique

Responsable des actions en faveur de la création d’entreprises
Responsable des affaires économiques et de l’emploi
Responsable d’opérations du patrimoine économique

Développement sectoriel ou thématique

Chargé.e de mission économie sociale et solidaire
Chargé.e de mission gestion urbaine de proximité
Chargé.e de mission Plan Local de l’Habitat (ou Habitat)
Chargé.e de mission tourisme
Chef.fe de projet coopération décentralisée
Chef.fe de projets valorisation des sites touristiques
Développeur.euse culturel.le
Directeur.trice de PLIE, Plan local d’insertion par l’économie
Prospecteur.trice emploi-insertion
Responsable service culture et tourisme

Citoyenneté

Accompagnateur.trice de la vie associative et de la citoyenneté
Agent.e de développement associatif
Animateur.trice conseil de développement
Animateur.trice relais de l’emploi et des initiatives locales
Chef.fe de projet vie des quartiers
Coordinateur.trice de conseils consultatifs de quartiers
Directeur.trice de la vie locale et familiale
Gestionnaire de la proximité
Responsable de secteur vie sociale et citoyenneté

Développement durable

Agent.e Chargé.e du suivi des espaces naturels
Chargé.e de mission agriculture et espace rural
Chargé.e de l’environnement et du cadre de vie
Chargé.e de mission environnement et randonnée
Chargé.e de mission environnement
Directeur.trice du développement durable et de l’écologie urbaine

En vrac

Agent.e de développement
Agent.e de développement local
Agent.e de développement territorial
Agent.e de développement thématique
Animateur.trice
Animateur.trice / formation et information des élus locaux
Animateur.trice de réseaux
Animateur.trice économique
Animateur.trice environnement
Animateur.trice formateur.trice
Animateur.trice pour une agriculture durable
Chargé.e d’accueil et d’accompagnements
Chargé.e de la recherche de fonds
Chargé.e de mission
Chargé.e de mission animation conseil de développement
Chargé.e de mission de parc naturel régional
Chargé.e de mission économique
Chargé.e de mission en charge de la gestion de l’association
Chargé.e de mission politique de la Ville
Chargé.e de mission renouvellement urbain
Chargé.e de mission tourisme
Chargé.e de programme
Chargé.e d’implantation et des relations entreprises
Chef.fe de projet
Chef.fe de projet « contrat de Ville »
Chef.fe de projet contrat de ville
Chef.fe de projet DSU (Développement Social Urbain)
Chef.fe de projet national emploi formation
Chef.fe de service DSU
Conseiller.ère technique chargé.e de l’animation territoriale
Coordinateur.trice de missions
Coordinateur.trice développement
Coordinateur.trice DSU
Coordinateur.trice du réseau culturel sur les savoir-faire industriels
Coordinateur.trice en développement rural
Coordinateur.trice projet culturel au sein d’une mairie
Coordinateur.trice régionale
Développeur.euse
Développeur.euse économique local.e
Développeur.euse régional.e de l’économie alternative et solidaire
Développeur.euse territorial.e
Directeur.trice centre de ressources
Directeur.trice conseil de développement
Directeur.trice de cabinet conseil
Directeur.trice de service DSU
Directeur.trice politique de la ville et renouvellement urbain
Responsable d’appui
Responsable de desk
Responsable de projets
…/…

Par ailleurs, les emplois sont assez fréquemment liés à des projets sur plusieurs années en partenariat avec l’Europe, l’État, la Région… À titre d’illustration, le programme Petites Villes de Demain initié par l’Agence Nationale de Cohésion des Territoires est présenté ci-dessous ; dans ce cadre, près d’un millier de postes de chef.fe de projet ont été cofinancés par l’État et les collectivités lauréates.

Consultez les nombreux programmes lancés par l'Agence Nationale de Cohésion des Territoires

Le recrutement des chef.fe.s de projet "Petites villes de demain" (PVD)
• 838 chefs de projets en poste
• 90% des postes de chef.fe.s de projets occupés
• près de 50 de postes qui restent vacants

Témoignages de développeurs territoriaux : exemples dans le cas du dispositif Petites Villes de Demain

Vous pouvez consulter également les offres d’emplois recensées sur le site de l’IUGA  ou encore sur le site de Cap Rural, ou sur Indeed.

Concernant plus directement le master IDATT et ses débouchés, vous pouvez consulter les statistiques sur l’insertion professionnelle et les témoignages d’anciens étudiant.e.s qui reviennent sur leur fonction actuelle.

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